Eine Initiative von Nathalie Agosti und Claire Garwacki (Bellevue Executive Search).
Was wäre, wenn Männer im Berufsalltag dieselben Fragen gestellt bekämen wie Frauen?
In dieser Videokampagne reagieren zehn Schweizer CEOs mit Humor auf genau diese Perspektive – und machen sichtbar, wie unbewusste Vorurteile Entscheidungen, Rollenbilder und den Arbeitsalltag prägen. Die Fragen basieren auf realen Situationen aus über 2.000 Interviews, die Claire Garwacki im Rahmen ihrer Arbeit geführt hat.
Was als kurze Videokampagne begann, entwickelte sich zu einer landesweiten Diskussion über unbewusste Vorurteile, Geschlechtergerechtigkeit und die Rolle, die CEOs und Führungskräfte dabei spielen. Durch organische Verbreitung, Medienberichterstattung und den Austausch in beruflichen Netzwerken erreichte In Her Chair kurz nach der Lancierung über eine Million Menschen und wurde 2025 mit dem Swiss Diversity Award ausgezeichnet.
Die Wirkung der Kampagne zeigt, wie kraftvoll Storytelling sein kann, um Denkmuster zu hinterfragen, Dialoge anzustossen und wichtige Gespräche langfristig weiterzuführen. In Her Chair ist Teil von „Is Switzerland Fit for the Future?“ – der Plattform, die wir ins Leben gerufen haben, um die entscheidenden Themen auf die Führungsagenda der Schweiz zu bringen.
It diesen Stimmen machen wir unbewusste Vorurteile sichtbar und zeigen: Führung hat viele Gesichter. In Her Chair versteht Geschlecht nicht als Barriere, sondern als Quelle von Perspektive und Stärke. Denn echter Fortschritt entsteht dort, wo Führung inklusiv gedacht wird.
st die Schweiz dafür gut aufgestellt? Es ist an der Zeit, Gleichstellung und Inklusion als Teil moderner Leadership mitzudenken.
Warwick Brady, Swissport; Erland Bügger und Silvan Brauen, Rivella; Severin Dressen, Zürich Zoo; Guido Müller, Swisscard AECS; Oliver Niedermann, Ticketcorner; Richard Saynor, Sandoz; Andreas Schollin-Borg, Batmaid; Rob Versloot, Hero; Fabrice Zumbrunnen, Migros Bank und Swiss Medical Network.
Outlive AG
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8002 Zürich
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